Юрист по трудовому праву

Агентство «Правовой советник» предоставляет услуги юриста по трудовому праву и трудовым спорам, возникшим в результате отношений с работодателем, а также предлагает помощь при принятии тех или иных решений в области законодательства.

Большинство из нас в настоящее время работает на работодателя. И многие недовольны отношением руководства, выполнением задач не обусловленных должностными инструкциями или заработной платой (её отсутствием или существенной задержкой). Практически все вынуждены с этим мириться, так как боятся потерять своё рабочее место. Однако не стоит забывать, что существуют и права работников, которые следует отстаивать. При нарушении Ваших прав, будь то незаконное увольнение, сокращение, невыплата зарплаты, навязывание дополнительной работы и т.д., мы готовы помочь Вам в самые быстрые сроки. Стоит помнить и о том, что время для подачи иска в суд для восстановления нарушенных прав работников составляет от 3-х месяцев до 1 года.

Юрист по трудовому праву оказывает следующие услуги:

•  проведение юридической экспертизы ТД и должностных инструкций на законное соответствие;
• оспаривание незаконного увольнения или увольнения с нарушением порядка прекращения договора;
• восстановление на работе ранее уволенного сотрудника и возмещение расходов и заработной платы;
• обжалование незаконного перевода сотрудника на другую работу или работу в другую местность;
• возмещение разницы между положенной ЗП и ЗП, выплаченной в меньшем эквиваленте;
• обжалование невыплаты выходного пособия и среднего заработка при увольнении;
• выплата среднего заработка в течение третьего месяца со дня увольнения;
• споры о назначении досрочной пенсии;
• незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности;
• споры на предмет лишения премиальных и компенсационных выплат;
• оспаривание невыплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск;
• возмещение работнику морального вреда, возникшего по вине работодателя;
• возмещение вреда здоровью и имуществу работника, причиненного действиями работодателя;
• вынужденный прогул сотрудника и выплата работодателем денежной компенсации;
• другие вопросы по части споров.

Эти и другие ситуации, возникшие в трудовой деятельности, юристы и адвокаты нашего правового агентства помогут решить как в судебном, так и досудебном порядке.